Fleksible lønpakker betyder at med-arbejderen har større frihed til at vælge, hvordan deres lønpakke skal sammen-sættes. Medarbejderen kan vælge, om de udelukkende vil have kontant løn, eller om de vil sammensætte deres lønpakke, så de både får en kontant løn og personalegoder.
Mange af disse personalegoder er skattefrie eller beskattes mildere end løn, og på den måde kan medarbejderen spare nogle penge i skat. Der er ikke nogle be-grænsning for personalegoder. Virksomheden kan selv sammensætte de personalegoder de vil tilbyde deres medarbejdere.
Flexpay hjælper gerne med rådgivning af og med at sammensætte jeres virksomheds fleksible personalegoder.
|
Her er en liste over de mest populære personalegoder:
-
Hjemmepc (med it-udstyr som skærm, printer, software mm.)
-
Bredbånd
-
Bredbåndstelefoni
-
Mobilt bredbånd
-
Mobil telefoni
-
Massage
-
Aviser
-
GPS
-
Sundhedsforsikring
-
rygestopprodukter
-
Erhvervskort til offentlig transport
|
