|
Når der indgås en aftale om en personalegodeordning med Flexpay, kan du vælge om vi skal påtage os administrationen i hele ordningens løbetid eller om det er noget I selv vil stå for.
Noget vejer tungere end andet…
Der er stor forskel på hvorvidt der er ressourcer i den enkelte virksomhed til at tage administrationen når der implementeres en personalegodeordning. Ligeledes er der stor forskel på hvor meget administration de forskellige typer personalegoder medfører. |
Vælger du at lade Flexpay håndtere administrationen omkring personalegodeordningen, betyder det, at virksomhedens personaleafdeling ikke skal tænke på kontakt til leverandører ved konstaterede fejl, afstemning af bestillingsoversigter, fakturaer og meget mere… |
